为深化基层治理经验交流，探索党建引领下的社区治理创新路径，近日，青白江区城厢镇天星社区组织参访团赴新都街道正兴社区，开展“党建引领·多元共治”主题参访活动。通过实地观摩、案例解析，参访团深入学习正兴社区在“全龄友好服务”“社区自组织孵化”等领域的创新实践，为天星社区治理能力提升注入新动能。

参访团首站来到正兴社区老年食堂，该食堂通过“政府补贴+社区监督+企业运营”模式，实现80岁以上老人及困难群体“2元午餐”、普通居民“9元惠民餐”的分级定价。食堂运营方负责人介绍，其依托《成都市“蓉颐助餐”服务行动方案》，整合民政局补助、企业让利，形成可持续的运营机制。天星社区参访代表刘阿姨感慨：“我们社区老年群体占比超30%，正兴的分级定价和安全监管机制值得复制。

在正兴社区儿童友好角，参访团观察到“适儿化改造”的细节设计：地面铺设防滑地垫，避免儿童玩耍时滑倒；游乐设施均采用圆角设计，最大程度降低安全隐患；家长休息区与儿童活动区采用视线通透的布局，让家长能随时关注孩子动态。随后，社区工作人员现场演示了“儿童议事会”运作流程：通过“小小规划师”项目，孩子们参与公园设施设计提案，后由社区、社工、家长代表共同对提案进行讨论、优化并推进落地。天星社区自组织骨干李叔叔表示：“这种‘儿童主导+成人支持’的模式，能有效激发家庭参与社区事务的积极性，以后我们可以也组织孩子们开展‘我的社区我做主’活动，让他们画出心中的理想公园，再结合专业设计进行改造，这样既能满足孩子需求，又能增强他们的归属感。”

在正兴社区自组织队伍展示区，参访团学习了“需求导向—机制搭建—能力提升—成效转化”的四阶路径。天星社区志愿服务队负责人表示：“正兴的‘三级管理架构’和‘阵地保障’制度，为我们规范队伍运作提供了可复制的模板，回去后，我们要完善队伍管理制度，定期组织培训，提升志愿者的服务能力。同时，积极策划更多有意义的活动，吸引更多居民加入，让志愿服务队成为社区治理的重要力量。”

此次参访活动，不仅是天星社区汲取基层治理经验的“取经之旅”，更是一场打破思维局限、激发创新灵感的 “赋能课堂”，充分展现了正兴社区在基层治理创新领域的示范引领作用。未来，双方将持续深化交流，围绕党建引领社区治理的核心议题，共同探索新时代社区治理的新路径、新方法，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献更多来自社区一线的智慧与力量。